在當(dāng)前“以人為本”的理念指導(dǎo)下，團隊管理者已經(jīng)充分意識到員工素質(zhì)的重要性。正所謂：有什么樣的員工，就會有什么樣的企業(yè)。如何讓員工有歸屬感、自豪感、責(zé)任感，是每一個企業(yè)及管理者必須面對的問題。也就是如何讓員工認同自己企業(yè)的文化。沙灘拓展可以讓員工在享受快樂的同時增加企業(yè)的凝聚力，培訓(xùn)方式以寓教于樂為主，為完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)充電加油。